Un juez de Los Ángeles desestimó cuatro cargos contra Vin Diesel relacionados con discriminación laboral, aunque el protagonista de «Fast & Furious» todavía debe responder a serias acusaciones de agresión sexual y despido injustificado.
Cargos contra Vin Diesel: Desestimación por cuestiones de plazo
El juez Daniel M. Crowley emitió un fallo tentativo este martes, desestimando las primeras cuatro causas de acción que se amparaban en la Ley de Vivienda y Empleo Justo de California (FEHA). La razón de esta desestimación se debe a que la demandante no presentó la queja administrativa requerida dentro del plazo establecido por la ley. Esta decisión se basa en un tecnicismo legal y no aborda la validez de las acusaciones en sí.
Acusaciones graves siguen en pie
A pesar de la desestimación parcial, las acusaciones más graves contra Vin Diesel persisten. El actor aún enfrenta cargos por despido injustificado, represalias, agresión sexual, supervisión negligente, retención negligente y angustia emocional.
La demanda viene por parte de su exasistente, Asta Jonasson, presentada en 2023, detalla un presunto incidente ocurrido en 2010, durante la filmación de ‘Fast Five’. Jonasson alega que Diesel la habría acorralado en una suite de hotel y se habría masturbado frente a ella. Un día después de este supuesto incidente, la exasistente fue despedida.
La demanda no solo apunta a Vin Diesel, sino también a su productora, One Race Productions, y a la presidenta de la compañía, Samantha Vincent, quien es la hermana del actor. Según la víctima, fue Vincent quien realizó la llamada para despedirla tras el presunto abuso.
Bryan Freedman, abogado de Vin Diesel, ha declarado a la revista People que presentarán «pruebas irrefutables» que desmentirán las «acusaciones ficticias» y que pondrán fin a lo que queda de esta «demanda presentada maliciosamente».
Por su parte, Matthew T. Hale, abogado de Asta Jonasson, manifestó al mismo medio que, aunque respetuosamente discrepan con la decisión del tribunal, seguirán «defendiendo enérgicamente» los derechos de su cliente.
Puedes seguir leyendo:
